Что делать, если в отделе кадров отказываются принять заявление об увольнении?
Правильно оформленное заявление необходимо зарегистрировать в качестве входящего документа у секретаря руководителя организации. На втором экземпляре, который остается у работника, делается отметка о регистрации. С этой даты отсчитывается 14 календарных дней до последнего рабочего дня.