Аутсорсинг охраны труда и его особенности

84 раз

В современных реалиях, когда все больше компаний при решении тех или иных важных задач практикуют регулярный заказ услуг сторонних специалистов, предпочитая не раздувать собственный штат сотрудников, как никогда актуальным становится аутсорсинг охраны труда, позволяющий существенно сократить ежемесячные затраты организации на выплату заработной платы и на уплату связанных с ней налогов, упростить документооборот фирмы и получить грамотный подход, отличающийся максимальной отдачей и эффективностью.

Что входит в услугу?

Аутсорсинговое обеспечение охраны труда включает в себя большой перечень выполняемых операций, куда входит:

  • Разработка сопроводительной документации
  • Выявление имеющихся нарушений
  • Составление плана работы по их устранению
  • Оценка потенциальных рисков за неисполнение законодательных требований

Услуга аутсорсинга охраны труда предлагаемая на сайте ecote.ru позволяет в сжатые сроки и с предельной тщательностью решить все имеющиеся в наличии проблемы, связанные с сопровождением охраны труда, не принимая на работу постоянного сотрудника, экономя материальные ресурсы компании. Тем самым значительно сокращаются расходы на создание и поддержание системы, обеспечивающей безопасность имеющихся в штате мест.

Охрана труда – насущная необходимость

Действующая в нашей стране Конституция устанавливает и закрепляет право каждого проживающего на территории государства гражданина на безопасный труд, при этом обязанность по обеспечению соответствующих мер по квалифицированной охране труда возлагается на работодателя. Безопасные условия, созданные на территории компании, не только снижают вероятность получения травм и позволяют деятельности фирмы соответствовать законодательству, но и повышают имидж организации в целом, что самым прямым образом влияет на ее конкурентоспособность в будущей перспективе. Обеспечение охраны труда может осуществляться в том силе собственными силами компании, но гораздо выгоднее в современных реалиях отдать выполнение этой функции на аутсорсинг, заказав услуги соответствующего аккредитованного исполнителя.

Когда можно заказать аутсорсинг охраны труда

На сегодня, любая организация со штатом, превышающим 50 человек, по закону должна иметь личную службу охраны труда, или хотя бы одного включенного в штат специалиста по этому вопросу. В то же время компании, численность сотрудников где меньше этого порога, имеют удобную возможность поручить выполнение данного вида задач ответственному лицу, в качестве которого может выступать:

  • Индивидуальный предприниматель (в случае с ИП)
  • Руководитель (для предприятий)
  • Уполномоченный руководством работник
  • Сторонний исполнитель

Последний вариант, когда осуществлением такого рода задач занимается аккредитованный специалист, работающий в сфере охраны труда, как раз и носит название аутсорсинга. При небольшом штате последнее решение – самое выгодное, ведь заказывать требуемые услуги на стороне по мере необходимости обычно обходится куда дешевле, чем принимать на работу отдельного специально обученного сотрудника для выполнения данных обязанностей, ежемесячно тратя средства на его оклад и уплату налогов.

Аутсорсинг охраны труда – это выгодно!

Многолетняя статистика показывает – отдача исполнения задач охраны труда сторонним лицам или организациям в среднем обходится как минимум на 30 процентов дешевле по сравнению с содержанием соответствующего штатного работника, при этом эффективность труда специалиста возрастает в несколько раз. К тому же, отпадает необходимость в оплате больничных листов и отпусков наемному профессионалу, чем также достигается немалая статья экономии.

Услуги аутсорсинга охраны труда

Спектр предоставляемых услуг необычайно широк и предлагает успешное решение следующих задач:

  • Создание и контролирование системы по охране труда в компании
  • Ведение или исправление сопутствующих журналов и прочих бумаг
  • Обучение и проверка сотрудников безопасным методам ведения работы
  • Проведение регулярных инструктажей и аттестация мест работников
  • Расследование возникающих несчастных случаев и оформление документации
  • Взаимодействие с различными органами контроля
  • Определение опасных и потенциально вредных факторов
  • Организация проведения медицинских профессиональных осмотров

И это далеко не полный перечень предоставляемых в рамках аутсорсинга охраны труда услуг. Конкретный их набор выбирается заказчиком в зависимости от специфики его деятельности, числа персонала в штате и некоторых других факторов.

Последнее изменение Среда, 13 Декабрь 2017 15:52