Оценка корпоративных прав требует углубленных знаний в бухгалтерской отрасли и области оценки. Наши специалисты - это люди с многолетней практикой оценки корпоративных прав или предприятий. Мы поможем оценить корпоративные права по приемлемым ценам с учётом всех пожеланий заказчика.
Что скрывается под названием «Корпоративные права»?
Корпоративные права - это право определённого человека на активы или дивиденты компании в случае её распада. Доля лица прописывается в уставном капитале организации, а в уставах и прочих документах определяются полномочия данного лица.
А вы знали? Корпоративное право - относительно новое направление в юриспруденции, поэтому найти грамотного специалиста с большим опытом крайне сложно. В нашей компании работают исключительно высококвалифицированные специалисты , готовые помочь в самой сложной ситуации.
Что важно знать о корпоративных правах?
- Неважно кому принадлежать права - юридическому или физическому лицу, важны установленные ограничения на владения этими правами.
- Чтобы человек имел право на дивиденты компании, организация должна быть поделена на доли, одна из которых будет закреплена за определенным человеком. Если в уставном капитале не прописаны права лица на активы компании - оно не имеет прав на долю. Максимальная доля на одно лицо - 100 процентов.
- В состав корпоративных прав входят основные права: возможность управлять организацией, возможность частично получить прибыль компании, возможность претендовать на активы предприятия в случае его распада, а также другие права, установленные законодательством или дополнительными документами.
Для чего нужна оценка и что это такое?
Экспертная оценка корпоративных прав нужна для того, чтобы определить границы прав юридического лица и его долю в конкретном предприятии. Если компания имеет несколько владельцев, то для определения части одного из владельцев, нужно определить стоимость компании целиком. Этим и занимается оценка корпоративных прав - определением стоимости компании и долей юридических лиц.
Такая услуга необходима в случаях, если:
- Предприятие готовится к продаже и необходимо правильно разделить выручку между учредителями;
- Компания планирует сделать какое-то крупное финансовое вложение и необходимо оценить риски;
- В уставной фонд нового предприятия нужно внести взнос в виде; имущества, соответственно, провести его оценку;
- Необходимо определить стоимость предприятия, чтобы знать, сколько; компания имеет «чистых» активов;
- Компания имеет кредит или залог;
- Необходимо предоставить данные в суд;
- Управленческое решение требует оценки корпоративных прав.
В зависимости от ситуации с конкретным предприятием, порядок оценки может варьироваться. Определение деятельности (и в целом её наличие), определение, если ли у предприятия доход и прибыль, количество активов, а также их тип - примерный порядок оценки.
Для начала проводится анализ баланса предприятия, просматриваются отчёты за последний период и определяется уровень дохода компании. После этого у специалистов складывается понимание того, какие документы необходимы, какой будет объём работ, а также скорость её выполнения и стоимость услуги в целом.
К выбору оценщика стоит подходить очень ответственно. Необходимо смотреть на опыт работы в этой области и успех в проектах. Конечно же стоит учитывать и материальные вложения в оценку, иногда эксперты очень сильно завышают их, позиционируя себя как лучших специалистов. Наша компания поможет в решении вопросов Вашего предприятия в сжатые сроки и за доступную цену. А наши высококвалифицированные специалисты проведут оценку с подробным отчётом.