Нестабильная ситуация в экономике страны послужила причиной к закрытию многих предприятий и, соответственно, сокращению количества рабочих мест.
Оформление пенсии раньше положенного срока
Возможность уйти на пенсию по возрасту раньше положенного срока предоставляется лицам в возрасте, близком к пенсионному, в связи с возможными трудностями трудоустройства в случае утраты работы.
Для получения возможности досрочного выхода на пенсию следует обратиться с заявлением в службу занятости. При этом следует иметь в виду, что не всегда принимается положительно решение в отношении работника. Такое решение может быть принято в отношении работника, чья профессия дает возможность досрочного выхода на пенсию согласно возрасту.
Право на досрочный выход на пенсию имеют лица, работавшие по профессии, перечень которых устанавливается федеральным законом. Возрастные нормы, при которых это становится возможным, установлены в размере 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Но для отдельных категорий граждан этот срок изменяется в сторону уменьшения. Людям, лишившимся работы, пенсионные выплаты оформляются раньше срока, в случае соблюдения установленных условий и контроля со стороны специалистов службы занятости.
Оформление пенсии раньше срока означает установление суммы, выплачиваемая взамен заработной платы до достижения установленного законом возраста для ухода по возрасту.
Случаи такого оформления
Как сообщается здесь pensionnyyfondrf.ru пенсия для граждан может быть оформлена раньше срока, даже в случае несоответствия их возраста установленному законодательством. Имеется в виду ситуация, когда до его наступления осталось 2 года или менее, а также наличии страхового стажа более 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. При несоблюдении этих положений, в оформлении будет отказано.
Положительное же решение по данному вопросу может быть принято в двух случаях:
- При увольнении сотрудника в результате сокращения количества работников компании работодателя
- В случае полной ликвидации или прекращении существования по причине банкротства.
Важно! Каждый гражданин имеет право обращения в судебные органы в ситуации, когда решение, принятое в данном конкретном случае, основывалось на его возрасте, а не на качественном выполнении им своих должностных обязанностей. В этом ситуации имеется небольшая возможность восстановления в должности на рабочем месте.
Условия для отправки на заслуженный отдых
В первую очередь, это может быть и увольнение по разным причинам, или по личному желанию работника. Но такие причины не дают возможности досрочного оформления пенсионных выплат. Досрочная пенсия назначается в следующих случаях:
- До основного срока выхода на пенсию по возрасту осталось меньше 2 лет.
- Человек официально встал на учет в центре занятости и получил статус безработного.
- Страховой стаж по данной профессии составляет более 20 лет для женщин, и 25 лет для мужчин.
- У заявителя нет никакой возможности получить работу.
Причины отказа в выплате
Бывают случаи, когда даже при соблюдении всех необходимых формальностей, человек не может спокойно ожидать первой выплаты досрочной пенсии. Даже при полном соответствии, такой выход на пенсию возможен только при невозможности трудоустройства, и отказа от всех предложений центра занятости на протяжении конкретного срока. При этом время, в течение которого заявитель имеет статус безработного, обязательно заносится в страховой стаж. Последним вариантом доработать срок, оставшийся до ухода на пенсию по возрасту, часто является нахождение работы по другой специальности.