Одним из эффективных и значимых способов социальной помощи государства по отношению к своим гражданам является выплата пособий будущим и настоящим матерям, связанная с совершившимся фактом беременности и рождения ребенка. Сумма выплачиваемых денежных средств регулярно меняется в сторону увеличения, что является результатом ее индексации.
Кому выплачивается пособие
Получить финансовую помощь от государства в связи с беременностью и родами могут следующие подпадающие под эти условия категории женщин:
- Официально трудоустроенные
- Учащиеся очного отделения
- Безработные в связи с ликвидацией работодателя не более года назад
- Военнослужащие на контрактной основе
- Усыновители ребенка, относящиеся к перечисленным категориям
В случае, если беременная или родившая гражданка работает по совместительству, и за последние два предшествующих года до момента подачи заявления на получение пособия была трудоустроена в одних и тех же компаниях, в соответствии с действующим законодательством, она получит выплаты сразу от обоих работодателей.
Где можно получить пособие?
Денежные выплаты женщинам в связи с их беременностью и родами выплачиваются на фактическом месте занятости – работы, военной службы, учебы или другой деятельности. Безработным, которые потеряли свое предыдущее место в связи с ликвидацией работодателя, материальная помощь выдается в органах социальной защиты по месту проживания или пребывания.
Каков срок выплаты пособия?
Государственное пособие, выплачиваемое в таких случаях, выдается в соответствии с величиной всего периода отпуска, организованного в связи с беременностью и родами, величина которого составляет 70 дней до момента рождения ребенка, и еще 70 дней после него, что суммарно равно 140 суткам. В ряде случае данный срок может быть увеличен:
- При осложненных родах – 70 дней до и 86 дней после, всего 156 дней
- При многоплодии (2 и более детей) – 84 дней до и 110 дней после, всего 194 дня
Выплата пособия производится заранее и целиком за весь указанный в выданном листке нетрудоспособности период. Частичное получение материальной помощи, например, сначала за дородовой, а затем за послеродовой период, текущим законодательством не предусмотрена.
Кто выплачивает пособие?
После получения заявления, в котором указывается назначение пособия, с приложенным к нему больничным листом по беременности и родом, работодатель обязан осуществить выплаты не позднее 10 календарных дней. Фактически, денежные средства выдаются через бухгалтерию места работы за счет государственного социального страхового бюджета, при этом сама компания, в которой трудоустроена женщина, расходов на выплаты не несет.
Список необходимых документов
Чтобы осуществить расчет пособия по беременности и родами, необходимо собрать и предоставить следующий перечень официальной документации:
- Лист нетрудоспособности
- Справка о заработной плате
- Заявление о назначении пособия
Важный момент – нужно успеть подать все документы, не пропустив допустимого срока, который составляет ровно 6 месяцев с момента завершения отпуска, осуществляемого по причине беременности и родов.
Как рассчитать величину пособия?
Размер пособия по беременности и родам напрямую зависит от среднего заработка матери, при этом его величина ограничена определенной максимальной суммой, регулируемой федеральным законодательством страны. Чтобы произвести правильный расчет, можно воспользоваться специальным калькулятором, или обратиться за консультацией к , предоставив им необходимые данные? более подробнее об этом говориться здесь http://letip.ru/kadry/dekretnye/kak-rasschitat. Окончательная сумма подсчитывается бухгалтерией работодателя, с учетом показателя среднедневного заработка сотрудницы.