Могут ли меня заставит выйти на работу во вторую смену, если я уже отработал свою.

В вашем Трудовом договоре прописаны условия найма. Если в нем нет форсмажорных обстоятельств, по которым вас могут вызвать во внеурочную смену, вы вправе отказаться от выхода на работу. Существует статья 57 Трудового Договора, внимательно с ней ознакомьтесь. Если вы работаете по найму, а не по соглашению, то работодатель вправе просить вас о дополнительной нагрузке. Все работы оплачиваются, тем более форсмажорные – ситуации на предприятии могут быть разными, нужно тщательно изучить конкретный вызов и уровень оплаты за такую работу.